Metodologías y herramientas

DISC WELLNESS: la herramienta esencial para saber tratar a los demás como realmente necesitan

La herramienta DISC nos proporciona una información muy concreta de cada persona con un test muy sencillo que se puede realizar en tan solo diez minutos. El informe que obtenemos después nos muestra unas conclusiones que nos ayudarán a entender cómo es la persona que tenemos delante: desde cómo reacciona ante los retos hasta cómo gestiona sus emociones hasta la relación que tiene con las normas o el ritmo de trabajo.

La comprensión de las conclusiones nos ayuda a tener diferente información para comprender a cada persona que está inmersa en tu empresa.

La herramienta DISC funciona con diferentes elementos:

decision
D = Decisión

Cómo afronta desafíos y retos

influencia
I = Influencia

Cómo interactúa con otras personas

serenidad
S = Serenidad

Cómo gestiona los cambios en el entorno y el ritmo de trabajo cuando los procesos se aceleran

cumplimiento
C = cumplimiento

Qué relación tiene con las normas y los procedimientos de la empresa

wellness

Las sesiones de coaching son conversaciones fluidas y naturales que siguen un estructura. 

Esta estructura viene marcada por el modelo de Coaching. Son los pasos indispensables que tienen que darse en la conversación. 

Las fases del modelo DREAMS son:

desafio
Desafío

Determinar exactamente la situación deseada de forma objetiva y medible.

realidad
Realidad

Analizar objetivamente el punto de partida con herramientas de diagnóstico.

explorar
EXPLORAR

Nuevas opciones que faciliten el cumplimiento del desafío

accion
ACCIÓN

Uso de diferentes herramientas que permitan medir el avance del proceso.

sostenibilidad
SOSTENIBILIDAD

Análisis del coste-beneficio del cambio e impacto en los valores del proceso

dreams coaching model

Nuestro modelo DREAMS Coaching® con técnicas de evaluación de resultados

Nuestras herramientas de evaluación y diagnóstico

perfil natural

DISC WELLNESS

Analizamos las tendencias de comportamiento y de automotivación individuales de cada empleado con consejos personalizados sobre el tipo de actividades más adecuadas para sus objetivos de bienestar.

disc wellness

disc WELLNESS colectivo

Obtenemos de una manera gráfica el mapa de tendencias de comportamiento de un equipo completo para diseñarles acciones a medida y que el equipo aprenda a trabajar en equilibrio y armonía.

test valores

test valores

Con este informe conseguimos entender los valores esenciales de cada empleado para saber cómo se enfrentará a cada circunstancia y motivar a las personas de forma concreta. Esta prueba se ha utilizado como base en los estudios originales de Eduard Spranger.

test biometrico

test biométrico

Hacemos una prueba que nos permite realizar un análisis biométrico de variables físicas relacionadas con estrés, recuperación y ejercicio.

test habitos

test hábitos

El test de hábitos nos muestra la información que necesitamos para tomar conciencia de los hábitos de estrés, sueño, movimiento y nutrición con un informe visual sobre el que podremos plantear diferentes objetivos para lograr el bienestar.  

radar clima wellness

radar clima wellness

La herramienta Radar Clima Wellness identifica la percepción que cada profesional tiene de su entorno laboral respecto al nivel saludable (tanto mental, físico como emocional) y estos resultados nos ayudan a planificar diferentes estrategias para cumplir con los objetivos que espera.